Специалист по оценке и развитию персонала

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ?

• Проведение оценки административного персонала магазинов (директор, заместитель директора, управляющий группой магазинов)
• Разработка и проведение обучающих мероприятий для административного персонала (очные и дистанционные тренинги)
• Формирование и развитие внутреннего кадрового резерва на должности административного персонала магазинов
• Работа в системе дистанционного обучения iSpring: назначение обучающих курсов и тестирований
• Формирование отчетности по всем видам деятельности
• Возможны нечастые командировки по Краснодарскому краю

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Высшее образование: педагогика, психология, управление персоналом
• Грамотная речь и развитые ораторские навыки
• Опыт проведения очных/дистанционных обучающих мероприятий не менее 1 года (предпочтительно - сфера розничной торговли)
• Навык разработки учебно-методических материалов (тестов, опросов, обучающих курсов, бизнес-тренингов)